Perfil Sólides — Plataforma de RH com IA para PMEs e grandes empresas
A Sólides foi fundada em 2010 por Mônica Hauck e Alessandro Garcia e se tornou uma das maiores plataformas de gestão de pessoas do Brasil. Declara mais de 55 mil clientes, o que a posiciona como líder especialmente no segmento de pequenas e médias empresas, apesar de atender empresas de todos os portes.
Seu diferencial é a amplitude integrada: oferece mais de 150 soluções de gestão de pessoas, cobrindo do recrutamento à retenção. No recrutamento, usa matching por IA, análise de perfil comportamental (Profiler) e banco de talentos unificado, e o “Copilot Sólides” traz 40+ soluções de IA espalhadas por todo o ciclo de RH, incluindo triagem automática de currículos e previsão de turnover (Radar de Rotatividade). Essa abrangência é pensada para reduzir a necessidade de integrar ferramentas separadas — folha, performance, benefícios e recrutamento funcionam juntos.
A empresa recebeu o maior aporte já registrado na América Latina para uma HR Tech, um sinal de confiança do mercado de venture capital. O posicionamento declarado é PME-first, mas a plataforma está estruturada para escalar com o crescimento do cliente.
Fontes verificadas:
por M.M.
A Sólides foi fundada em 2010 por Mônica Hauck e Alessandro Garcia.
ver fonte (abre em nova aba)A empresa declara mais de 55 mil clientes no Brasil, impactando mais de 15 milhões de vidas.
ver fonte (abre em nova aba)A Sólides se descreve como líder no Brasil em gestão de pessoas para pequenas e médias empresas, embora também declare atender empresas de todos os portes.
ver fonte (abre em nova aba)No módulo de recrutamento e seleção, a plataforma oferece matching de candidatos por IA, perfil comportamental (Profiler) e banco de talentos unificado.
ver fonte (abre em nova aba)A Sólides declara o 'Copilot Sólides', com mais de 40 soluções de IA integradas do recrutamento à retenção, incluindo triagem automática de currículos e previsão de turnover (Radar de Rotatividade).
ver fonte (abre em nova aba)A empresa declara ter recebido o maior aporte já registrado na América Latina para uma HR Tech.
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